公表データ
＜2022年度＞
- 女性管理職比率
- 67.0%
- 男性の育児休業取得率
- 該当者なし
- 男女の賃金格差
-
全労働者 47.2% 正規社員 51.9% 非正規社員 65.1%
- 男女平均年齢（全労働者）
-
男性 55.3歳 女性 43.6歳
- 正規雇用労働者の
中途採用比率 -
2020年度 62% 2021年度 53% 2022年度 67%
| 全労働者 | 47.2% |
| 正規社員 | 51.9% |
| 非正規社員 | 65.1% |
| 男性 | 55.3歳 |
| 女性 | 43.6歳 |
| 2020年度 | 62% |
| 2021年度 | 53% |
| 2022年度 | 67% |